
Impegno per la Parità di Genere: Publi-Peas Srl adotta il Sistema UNI/PdR 125:2022
Publi-Peas Srl comunica con orgoglio l’adozione formale del Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022, segnando un passo concreto verso un ambiente di lavoro più inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Questa scelta riflette








